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      4月上旬，客戶的物流項目由于采用了微服務技術架構方案，熟悉此技術的人員較少，客戶對公司是否有此技術能力實現信心不足，為此，公司派出李帆從深圳緊急飛往柳州客戶現場交流。在現場溝通過程中，李帆對微服務架構以及SpringCloud等技術研究透徹，與客戶交流非常愉快，客戶因此對我們公司的技術實力高度認可。

       4月中旬，客戶的車主項目出現異況，造成項目無法推進，客戶IT部門非常不滿意，為避免客戶進度耽誤，公司安排江賽原緊急入場，與IT部門和業務部門進行各方溝通、協調，并重新調整了項目組，基本上成功的消除了項目進展不順利造成的影響，得到了客戶的認可。

      上述事跡反映出公司成就客戶的良好工作精神及作風，兩位員工勇于擔當，敢打硬仗也為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為此，公司給予表彰，并希望全體員工以兩位為榜樣，愛崗敬業，團結協作，勇于拼搏，打贏戰“疫”，為公司奉獻自己的力量，同耕共贏。